Customer Care Representative – Awasi Hoteles (Chile, Presencial)

Información de la Empresa que contrata:

HOTELES AWASI RELAIS & CHATEAUX. Ubicados en Chile y Argentina.

Nombre de la Posición:

CUSTOMER CARE REPRESENTATIVE PARA HOTELERÍA INTERNACIONAL

Objetivo principal de la Posición:

Es el responsable del cuidar y mantener la relación con los clientes de Awasi, después de haberse alojado en cualquiera de los tres hoteles. Es quien recibirá el feedback directo de los huéspedes de Awasi a través de los diferentes portales y deberá generar reportes con información de valor que permita tomar decisiones estratégicas a las personas que reporta.

Asimismo, junto con el Gerente de Operaciones, deberá velar por la calidad y cumplimiento de los estándares de Awasi

Será también el responsable de dar la respuesta indicada a todos los comentarios “post venta” de los huéspedes, según la resolución de cada caso.

Requisitos Excluyentes:

EXPERIENCIA

  • Mínima de 2 años en hoteles en posiciones de contacto directo con el huésped.

CONOCIMIENTOS

  • Inglés y Español Bilingües escrito y oral.
  • Conocimientos en dictado de capacitaciones de estándares de servicio.
  • Manejo avanzado de Herramientas informáticas.

COMPETENCIAS DOMINANTES:

  • Compromiso con la calidad.
  • Orientación al cliente interno y externo.
  • Organización y Planificación.
  • Manejo de reclamos.
  • Excelente comunicación.

Requisitos Deseables:

  • Estudios finalizados o avanzados en Hotelería y o Turismo.
  • Tercer idioma.

Reportes:

  • Jerárquicamente: Gerente de Operaciones y Director General.
  • En equipo con: Gerencia Operaciones-Gerentes Residentes, Gerencia de Ventas y Gerencia de RRHH.

???? Beneficios:

  • Obra social prepaga (solo en Argentina)
  • Desarrollo de carrera.

????️Formales de la Posición:

  • Horario y Modalidad de Trabajo: jornada de 9 horas de lunes a viernes de 9.00 a 18.00 hs.
  • Lugar de Trabajo: Santiago de Chile o Ciudad de Buenos Aires Argentina. Trabajo presencial en oficinas corporativas.
  • Fecha de inicio: Octubre
  • El cargo implicará la necesidad de viajar anualmente a los hoteles para conocer y familiarizarse con los procesos y protocolos de cada lugar.
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